勞工全面周休二日 拚本會期過關-高雄鳳山永勝當鋪

2016-06-02

郭芳煜表示,針對推動強制周休二日、勞工國定假日等議題,勞動部將持續與工商團體溝通,工商團體原則上認同要落實周休二日,休息日要求勞工上班要加倍給薪,國定假日應全國一致。時代力量立委洪慈庸質詢,資方揚言關廠外移,勞動部是否挺得住?未來要處何處理?郭芳煜回答,勞動部與資方溝通尚稱順利。

勞動部長郭芳煜昨(1)日在立法院社福及衛環委員會答詢時表示,若能順利修法,勞工將強制周休二日,法律明定勞工有52天休息日,資方若要求勞工出勤要加倍給薪,勞工國定假日則由19天減為12天,仍比公務員多休一天五一勞動節。

自今年起,全國法定工時縮減為每周40小時,勞動部同步提出《勞基法施行細則》修正案,刪減勞工七天國定假日,但立法院於4月20日退回,要求勞動部更正或廢止,勞動部若要重提修正案,須於6月21日前提出。郭芳煜昨日表示,為表示對立院尊重,勞動部不會再提《勞基法施行細則》修正案,簡言之,6月21日後勞工暫時恢復七天國定假日。

勞動部加緊提出《勞基法》修正案,一方面修《勞基法》第36條,明訂勞工七天中須有一天例休、一天休息日,等於強制周休二日,勞工多52天休息日;同時並修第24條,明定休息日出勤,資方須加倍給薪。對於目前已周休二日勞工,休息日現出勤僅領加班費,未來則加倍給薪。在給假給薪後,勞動部並修第37條,國定假日回歸內政部統一規定,勞工國定假日減至12天,與公務員趨於一致。

國民黨立委王育敏質詢,執政黨恢復勞工七天國定假日是「假議題」,最後

還是要刪減七天國定假日;若修法未通過,勞工就可繼續休七天國定假日,她揚言將阻擋立法,讓勞工可休到七天國定假日,下個勞工可多休的國定假日為教師節。郭芳煜則回應,所以要爭取《勞基法》盡速在立法院通過。

為使國定假日全國趨於一致,勞動部火速推動勞工全面周休二日修法工作,預訂本月中將《勞基法》修正案呈報行政院,核定後盡速送立法院修法,盼拚本會期通過。高雄鳳山永勝汽機車借款